Высококвалифицированный технический персонал может способствовать здоровому развитию предприятий. В настоящее время процесс глобальной экономической интеграции ускоряется. Чтобы сохранить долгосрочное преимущество в рыночной конкуренции, предприятия должны продолжать производить высококачественную продукцию, занимающую большую долю рынка. В противном случае предприятиям может быть сложно существовать и устойчиво развиваться в течение длительного времени. Для эффективного решения этой проблемы самым важным является активный отбор и подготовка выдающихся инновационных кадров со стороны предприятия, тем самым непрерывно повышается собственный инновационный потенциал предприятия. Благодаря научно-техническим инновациям увеличивают научно-техническую составляющую продукции и оптимизируют характеристики продукции предприятия, чтобы повысить качество продукции предприятия и его основную конкурентоспособность.