黑革萝(上海)贸易有限公司
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Haygrove故事 | 黑革萝人物 - John Zeng
作者:作者

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与黑革萝的相遇


我在2018年7月加入黑革萝,公司在行业内的快速发展以及公司的3BL文化深深的吸引了我。

在黑革萝云南公司,我主要负责种植技术及农场管理工作。我们的团队很年轻,很有活力。大家一起共同耕耘,看到蓝莓从一盆盆小苗,到收获几百吨的果子,成就感还是挺强的。


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在黑革萝工作


Q: 对你来说,工作中的挑战有什么?

A:技术上最大的挑战就是病虫害了,版纳的亚热带气候,有明显的旱季雨季,当地物种十分丰富。这给病虫害的繁殖提供了很好的条件,但是黑革萝也在不断改善大棚设施来帮助应对当地病虫害的挑战。

管理上的挑战主要还是来自于采收季节的人工短缺,每年的3-4月采收高峰期是压力最大的时候。


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Q:现在工作中比较有成就感的事情是什么?

A:当树上沉甸甸的果子压弯枝条的时候;当亲人朋友说我们的产的蓝莓好吃的时候;当看到工人越来越富裕,载歌载舞的时候。

Q: 在黑革萝工作为你带来了哪些成长?

A:首先是技术上的提升,来到黑革萝,借助公司的平台和行业内领先的公司和技术牛人有了很好的交流和学习。并且公司每年都会提供专业培训对技术的提升也很大,另外最重要的我认为,公司鼓励创新,所以我们有机会通过不同的生产试验来提升技术水平。

第二点我认为是农场管理能力的成长,公司快速发展的同时也给到我们很多晋升的机会,随之而来的就是对管理能力更高的要求,在实践的过程中成长起来。



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Q: 目前黑革萝云南农场有进行哪些种植系统的技术探索?他们能为种植者实现哪方面的提升?

A:黑革萝的文化是鼓励创新,目前在基地我们对大棚和棚膜技术都有进行技术迭代探索。

先锋大棚的棚宽棚高的提升,使单位面积产量会有所提升,通风效果会更好,这会对病虫害防治有所帮助。

另外根据版纳高温的特性,黑革萝的新棚膜可以阻挡更多近红外光,新棚膜在夏季高温的时候可以给植物一个更凉爽的生长的环境而不影响光合作用。



黑革萝的文化魅力 



Q: 对于黑革萝倡导的3BL原则,你是怎么认为的?

A:3BL 是黑革萝让自己区别于其他公司的核心公司文化。公司的3BL文化深深的吸引了我。通过每个人来影响群体进而影响社会,让地球和环境尽量少受种植带来的不良影响,从而达到可持续发展和可持续的利润。

Q: 有参与过的3BL原则的活动吗?

A:就在最近,我们刚刚组织参与了一个世界环境日农场周围的勐邦水库垃圾清理活动。和公司其他同事一起,2个小时就把我们带去的8个大垃圾袋用完了。垃圾主要是塑料包装袋,这个不容易分解,在路边,水库沙滩上到处都有。收获就是环境保护还是要从小事做起,更多的教育普及,人人参与进来环境保护才能更好。回来后开始注意尽量多用环保袋购物,减少塑料袋的使用




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未来展望 


Q: 怎么看待行业未来的发展?

A:目前国内蓝莓的普及程度还很有限,价格还是相对偏高的,不过随着迅速的扩张发展,售价会更加理性,走入更多平常百姓家。当然对于种植者来说利润率会有所下降,不过这就需要我们努力通过技术的提升提高单产和质量,不断开发新品种来克服。

Q: 你怎么看待黑革萝中国未来的发展?

A:我们都知道黑革萝中国在中国的两大业务:种植和种植系统供应。黑革萝通过一线种植者的经验不断促进和改善种植系统,两者相辅相成相互促进,未来会更好。

Q: 你能给有兴趣进入种植行业的年轻人什么建议?

A:俗话说:民以食为天。中国自古以来就是农业大国。就目前而言,规模化种植和现代化农业在国内的发展前景还是非常可观,可以说大有可为。同时我们作为从业人员也希望年轻人更多的加入到我们的大家庭中来,将先进的,专业的种植理念带到田间地头,为农业发展尽一份力。希望未来我们一起去把平凡的事情做得不平凡,去找到更好的自己,和更好的未来。

我在黑革萝等你!!


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